Procédure de plainte

Procédure de plainte

Notre but

Nous vous écoutons et discutons avec vous afin de résoudre vos préoccupations dès que possible dans le cadre du processus de plainte. L’objectif de ce processus est de garantir que vos préoccupations soient entendues de manière équitable et que des efforts raisonnables soient déployés pour trouver une solution.

Si vous croyez avoir une plainte à formuler au sujet des services que vous avez reçus de la Société, nous voulons le savoir. Notre organisation s’efforce d’offrir le meilleur service possible aux familles, aux enfants et aux jeunes de notre communauté. S’il y a un problème ou une divergence d’opinions, nous souhaitons faire notre possible pour régler la situation.

Si vous n’êtes pas un client de la Société, mais que vous désirez formuler une plainte, veuillez téléphoner à notre bureau et on vous mettra en contact avec le bon membre du personnel qui écoutera votre plainte. Vous pourriez vous engager dans le processus d’examen interne comple

Si vous êtes un client de la Société, veuillez vous assurer d’avoir discuté du problème avec votre intervenant au préalable et de lui avoir donné la possibilité de régler la situation avec vous.

ÉTAPE 1

Parlez à un superviseur

Demandez à votre intervenant le nom de son superviseur. Communiquez avec ce superviseur pour lui exposer votre problème. Ce serait une bonne idée de lui demander de le rencontrer afin de discuter de la situation en personne. N’hésitez pas à emmener un ami ou un conseiller à cette rencontre ou à toute autre rencontre au cours du processus. Vous pouvez également emmener un représentant de votre bande ou de votre communauté. Préparez-vous à fournir une explication claire de votre problème. Le superviseur voudra comprendre toute la situation afin de pouvoir aider à trouver une solution. Dans sept jours suivant cette rencontre, le superviseur communiquera avec vous et vous enverra une lettre indiquant sa réponse.

ÉTAPE 2

Parlez à un directeur de service

Si vous n’êtes pas satisfait de la réponse que vous avez obtenue du superviseur, vous pouvez demander à prendre rendez-vous avec son directeur de service. Ce dernier voudra connaître la teneur de votre plainte afin de trouver une solution. Dans les sept jours suivant votre rencontre, il vous enverra une lettre qui indiquera le résultat de votre discussion.

ÉTAPE 3

Comité interne d’examen

Si vous n’êtes pas satisfait de la réponse que vous avez obtenue du directeur de service, vous pouvez demander à être entendu par le comité d’examen interne de la Société.

Cette demande doit être faite par écrit au directeur général. Ce dernier se chargera de présenter votre plainte au comité interne d’examen des plaintes.

Le comité interne d’examen des plaintes déterminera si les politiques et les procédures de la Société ont bien été suivies et trouvera une solution à votre problème, dans la mesure du possible.

Dans les sept jours suivant votre rencontre, vous recevrez une lettre indiquant la réponse du comité interne d’examen des plaintes. Si votre problème n’est toujours pas résolu, des options d’examen plus approfondi de votre plainte à l’extérieur de la Société vous seront offertes.

Commission de révision des services
à l’enfance et à la famille (CRSEF)

Ombudsman Ontario