Offres d'emploi
La Société de l’aide à l’enfance de Stormont, Dundas et Glengarry (SDG) offre à son personnel un système de rémunération attrayant comprenant un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux ainsi qu’un milieu de travail extraordinaire.
Tous les membres du personnel de la Société de l’aide à l’enfance de SDG participent à notre travail auprès des enfants et des familles en crise. Plusieurs domaines sont offerts :
- travail social
- travail avec les enfants et les jeunes
- administration
- droit de la famille
- technologie de l'information
- et plusieurs autres.
Offres d'emploi
La Société de l’aide à l’enfance de Stormont, Dundas et Glengarry (SDG) offre à son personnel un système de rémunération attrayant comprenant un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux ainsi qu’un milieu de travail extraordinaire.
Tous les membres du personnel de la Société de l’aide à l’enfance de SDG participent à notre travail auprès des enfants et des familles en crise. Plusieurs domaines sont offerts : travail social, travail avec les enfants et les jeunes, administration, droit de la famille, technologie de l'information et plusieurs autres.
Un peu sur nous
Notre agence offre des services de protection à la jeunesse dans les trois comtés de Stormont, Dundas et Glengarry. Notre bureau est à Cornwall, en Ontario, une communauté de 46 000 habitants située directement sur le fleuve St-Laurent. Nous sommes à une heure de route d’Ottawa et à 50 minutes de Montréal. Nous sommes également près de la frontière des États-Unis, avec un pont international menant dans l’état de New York.
Afin de répondre efficacement aux besoins de personnel de la Société, nous acceptons en tout temps les curriculum vitae pour des postes d’intervenant en protection de la jeunesse et d’éducateur à l’enfance et à la famille.
Anti-Oppression/Anti-Racisme
La Société de l’aide à l’enfance des comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry s’engage à s’allier aux communautés des Premières Nations, des Métis et des Inuits, aux communautés d’ascendance afro-canadienne et noire, aux autres personnes racialement marginalisées et aux personnes de la communauté LGBTQ2S+ au moyen de ses engagements liés à la vérité et à la réconciliation, de son travail continu en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et de son éducation relative à la lutte contre le racisme et l’oppression.
Rôles et qualifications
Notre Société est fière d’offrir des services dans les deux langues officielles. Ainsi, certains postes sont désignés comme étant des postes bilingues, tandis que pour d’autres postes, le français est un atout seulement.
Pour les postes de superviseurs et d’intervenants en protection de la jeunesse, nous recrutons des employés qui ont obtenu un baccalauréat en arts, ou encore un baccalauréat ou une maîtrise en travail social.
Un diplôme collégial est nécessaire pour bon nombre de postes de soutien et d’éducateurs à l’enfance et à la famille
Tous nos employés doivent être détenteurs d’un permis de conduire valide.
De l’expérience en protection de la jeunesse est un atout.
Vous pouvez également envoyer votre demande par la poste à :
SAE SDG
C.P. 983
Cornwall, ON K6H 5V1